Accueil > 5 - Services & bons plans > Petites annonces > Appel à candidature de la BDC

Appel à candidature de la BDC

vendredi 25 juillet 2008, par Mzé

AVIS D’APPEL A CANDIDATURE


La Banque de développement des Comores recherche un informaticien pour
le renforcement de son système d’information.

Attributions :

L’informaticien qui a rang du chef du parc informatique sera chargé :

  • sous l’autorité de la Direction Générale de la Banque de Développement des Comores, des tâches suivantes :
    • 1) Maîtriser les systèmes d’exploitation Windows Server ou LINUX
    • 2) Maîtriser la gestion des bases de données ORACLE
    • 3) Administrer et sécuriser le réseau
    • 4) Mettre en place un plan de secours informatique et de continuité d’activité
    • 5) Assurer la maintenance matérielle et l’assistance aux utilisateurs
    • 6) Gérer les sauvegardes quotidiennes ainsi que les éventuelles restaurations
    • 7) Etablir un manuel de procédures sur l’installation et l’utilisation des logiciels, ainsi qu’un manuel de centralisation et de résolution des incidents informatiques
    • 8) Etablir une charte informatique
    • 9) Gérer le parc informatique

Profil :

Les candidats doivent être titulaires :

- d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC + 4 minimum
en informatique (la connaissance des métiers de banque ou de gestion
d’entreprise constitue un atout).

- justifier d’une solide expérience dans le domaine informatique,
ainsi qu’à un poste de responsabilité dans un établissement public ou
privé industriel et commercial.

- Etre âgé au plus de 35 ans
- Etre de nationalité comorienne.

Dossiers de candidature :

Les candidatures doivent porter lisiblement les références du présent
« Avis d’appel à candidature pour le recrutement d’un informaticien
 ». Elles doivent être adressées à Monsieur le Directeur Général de
la Banque de Développement des Comores, Place de France, B. P. 298
Moroni.

Pièces à fournir :

- une lettre de motivation
- un curriculum vitae détaillé
- un certificat de nationalité comorienne
- un extrait de naissance
- un bulletin de casier judiciaire
- un certificat médical
- les copies conformes des diplômes
- les attestations de stages effectués et les certificats de travail des
derniers employeurs.

Des pièces complémentaires pourraient être demandées ultérieurement.

Les candidatures retenues seulement feront l’objet d’une convocation
pour un test.

Toute fausse déclaration ou faux documents entraînera le rejet de la
candidature ou la rupture du contrat de travail subséquent.

Un envoi anticipé des dossiers de candidature par fax n° 269 773 03 97
ou par courrier électronique (saidabdillahi2005@yahoo.fr) sont admis en
attendant la réception des dossiers physiques.